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医院|高州市人民医院打造“党心聚力工程”走出“党建+医改”新路子( 二 )


开设党员整改培训班、建立一对一帮扶 ， 对思想后进的党员开展集中培训 ， 党委班子成员和支部书记或邀请上级党建专家轮流上党课 ， 同时组织优秀青年文明号集体的优秀党员开展一对一帮扶 ， 经过半年的教育 ， 合格后才可以“毕业” ， 否则再教育半年 ， 如果还不合格 ， 则劝退 。 近3年来 ， 我们对13名后进党员进行了培训 ， 效果明显 ， 有的还走上了中层干部岗位 。
除了教育外 ， 医院除了实施“建立实时预警网络 ， 与市委监察部门成立联席会议制度 ， 引进社会监督员”等监督措施外 ， 还在科室设立党员监督员 ， 由党员护长担任 ， 护长不是党员的 ， 由资深护士担任 ， 主要监督科室的党风、行风及个人作风等问题 ， 直接受医院党委办的领导 。 党委办每季度组织召开一次党员监督员会议 ， 自2016年设立党员监督员以来 ， 共收集问题401个 ， 通过党委会研究 ， 全部予以解决 。
近年来该院涌现出“全国先进工作者”“全国医德标兵”“全国白求恩好医生”“广东省五一劳动奖章”“广东省优秀共产党员”“广东好人”“广东好医生”“广东向上向善好青年”等大批先进个人 。 同时也处理了少数违规党员 ， 营造了风清气正的行医环境 ，
医院以党风促行风正医风 ， 荣获广东省卫健委2018年发布的全省县级人民医院患者满意度第三方测评结果第一名 。 去年8月 ， 医院荣获中国医学人文最高奖项“人文爱心医院”荣誉 。
聚力社会责任 建设人文医院的好品牌
“让群众不出县又能平价治大病治好病”作为县域公立医院公益性的最广泛体现 ， 将公益性贯穿医院制度建设的全过程 ， 办有序有情怀的公立医院 ， 推动医院优质、高效、低耗、可持续发展 。
医院倡导“成本控制、治疗效果和患者需求”的价值医疗理念 ， 让党的医改方针普惠山区群众 。 根据国家卫健委发布的数据 ， 医院近3年的年均次门诊费用、人均住院费用仅约占全国三级公立医院同类费用平均水平的六成与八成 ， 以医院年住院量11万人次测算 ， 一年为病人节省医保费用约1亿元 。
为缓解山区急救难问题 ， 医院常态化开展120免费出车 ， 2014年2月至2019年出车7.1万车次 ， 为患者减免约3000万元 ， 出车路程可绕地球40圈；自2013年来每年7、8月开展暑期救心活动 ， 到2020年第8届共手术治愈2161例心脏病贫困学生及儿童 ， 减免费用1988.6多万元 。 医院将医师节定为医院公益日 ， 开展下乡义诊 ， 免费白内障、心脏病复查 ， 为茂名地区福利院孤儿免费做矫治手术等 ， 到目前为止共治愈40例孤儿；通过村医通为高州普查白内障患者4510人 ， 已免费复明手术585例 。
去年5月 ， 医院引进社工服务 ， 为贫困脊柱侧弯患者、心脏病患者、早产儿等共开展减免费手术18例 ， 减免40多万元 。 医院践行现代医院管理核心要义 ， 主动承担社会责任 ， 公益活动常态化 。
“高州院方把公益放在发展的突出位置 ， 公立医院公益性得到非常大的体现 ， 这也是我们其他医院值得学习的地方 。 ”江西省肿瘤医院支部副书记李捷在交流时分享 。
【医院|高州市人民医院打造“党心聚力工程”走出“党建+医改”新路子】【通讯员】林巧文


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