央视新闻|深圳拟推“强制休假制度”，真的是“强制”吗？
：原题为_央视新闻|深圳拟推“强制休假制度”，真的是“强制”吗？。
近日 ， “深圳推行强制休假制度”的话题引发网友热议 。 有网友质疑：“996”“007”模式会因此而终结吗？强制休假听起来很美 ， 实际情况如何？如何真正落地？《新闻1+1》聚焦背后的问题 。
【央视新闻|深圳拟推“强制休假制度”，真的是“强制”吗？】
文章图片
“强制休假”真的是“强制”吗？
所谓“深圳推行强制休假制度”源于深圳日前通过的一个条例——《深圳经济特区健康条例》 ， 该条例第六十三条明确规定 ， 用人单位应对脑力和体力劳动负荷较重的员工 ， 实行轮休制度；严格执行员工带薪休假制度 。 条例将于明年1月1日起实施 。
条例中并没有“强制休假”这四个字 ， 但大部分媒体都把这条理解为“强制休假” ， 并展开评论 。
文章图片
“强制休假”这个表述是否准确？深圳大学劳动法和社会保障法研究所所长翟玉娟表示 ， 从法律角度上来说 ， 这些规定相当于“软法” ， 因为没有具体的标准 ， 所以也没办法强制执行 。
关于工作和休息休假的具体规定 ， 要按照劳动法的规定 ， 目前我国主要还是实行40个小时标准工时制 。 条例虽然不能起到强制的作用 ， 但“带薪休假”的权利还是属于劳动者 。
专家：新规出台有一定引导示范效应
业内专家普遍认为 ， 新规出台有一定引导示范效应 。 深圳市卫健委相关负责人表示 ， 该条例的主要目的是引导用人单位和员工树立健康工作理念 ， 所以在条例中尚没有明确具体的法律责任 。
翟玉娟表示 ， 条例中涉及到“带薪休假”的内容 ， 可以起到积极正面的引导作用 ， 这也与国际劳工组织所倡导的体面劳动理念相符 ， “要保持工作与生活的平衡 ， 人生的价值不仅在于工作 ， 也要有生活 。 ”
文章图片
下一步要 尽快出台实施细则
有媒体评论称 ， 希望深圳的新规能探索出改革经验和路径 。 北京师范大学政府管理研究院院长唐任伍建议 ， 下一步要认真研究条例的可行性、监管成本有多高、企业不执行应该怎样惩戒等问题 ， 并呼吁尽快出台相应的实施细则 。
深圳市卫健委法规处处长陆钰萍表示 ， 现实中 ， 人社部门、工会等单位要加强对用人单位的监督管理 ， 督促企业更好地落实这项制度 ， 也引导员工积极主动地主张自己的合法权益 。
推荐阅读
- 网络支付|个人收款码与个人经营收款码有何不同？央视科普
- 动力电池|央视：碳酸锂疯涨近38万元/吨 回收“废料”比新货还贵
- 董明珠|格力入选十大“国品之光”品牌：董明珠想和央视打造联名款
- 华为|华为又有大动作 投资40亿进入深圳香蜜湖：建设数字能源总部
- 央视|TFBOYS央视虎年春晚或将合体 网友喊话希望让三小同台 相信央视
- 智能手机|央视曝光手机0元租陷阱：3000块手机租一年将近6000
- 董事长|曾是千万富翁！破产董事长流浪深圳街头 拾荒为生：家人不要他
- 央视|2022央视网络春晚阵容官宣 播出时间敲定：王冰冰等七位美女主持加盟
- 深圳|今日起！深圳所有“绿牌车”享两小时免费停车福利
- 央视|今日大寒 还有10天就是除夕了！央视科普：南方一年中最冷的时候到了