营收|新冠撕掉职场“遮羞布”：亿万打工人和老板关系剑拔弩张( 三 )
文章总结
商业本质是资源互换 ， 职业本质是双方需要 。 西方资本国家职场人不存在这种问题 ， 中国深受儒家传统文化教育 ， 许多老板经营企业 ， 同样把这样的观念和习惯带去了职场 ， 恪守公平、不欺诈员工、按照劳动法规 ， 世上没有完人 ， 这样的老板需要感激 。 互相帮助 ， 共赴难关 。 在打工人技能不熟悉时 ， 善于教导 ， 生活遇见苦难 ， 老板偶有帮助 。 2021年春节刚过 ， 该企业若非常需要你 ， 你又没有空前绝后的经济压力 ， 企业营收确实大幅下降 ， 将心比心 ， 帮助老板共渡难关应该、需要 。
新冠疫情中也的确不排除“自私老板” ， 就请打工人恪守利益原则 ， 泾渭分明、公私分明、钱财算明、绝不接受降薪、半薪、不发薪等各种手段 。 老祖宗的传统文化“福报”是客观的 ， “德行”优秀的长者 ， 其家族后辈子孙蒙受福泽 。 老板平常多积德 ， 员工关键时候“扛得住”！
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