辅警|年薪15万的辅警，已有“试点”招聘，未来将成为全国大趋势！
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辅警这份工作在很多人眼里 ， 总会想到“辛苦”“工资低”“假能耐”这些词 。 在过去的日子里 ， 辅警确实是待遇低、工作还累 。 让很多人对于辅警都是持不看好的态度 ， 也希望国家能给辅警的待遇有所提升 。
目前基本上大多数辅警都是合同工、临时工 ， 每个月的工资也是按照当地最低的工资水平发放的 ， 扣完保险 ， 工资到手甚至可能不到3000 。 但是随着多地推行辅警改革 ， 已经有很多地区都采取了相应的改革措施 ， 也付之行动 。
在此之前 ， 杭州就有一个地区推出面向社会招聘8名辅警人员 ， 而且公告里还标明 ， 这次的招聘采用“年薪制” ， 工资在15万元左右 ， 而且如果工作满两年且工作表现优秀 ， 还可以大幅度上调工资 。
上边这个是招聘的岗位表 ， 我们可以看到要求也不是非常的高 ， 大家还是有报名机会的 。 正是因为工作稍有技术含量 ， 所以想要报名的人还是要有专业技能 ， 毕竟到了这种公安的地方工作 ， 总不能“混日子”什么都不干吧！
除此之外 ， 如果连续工作四年且表现优秀 ， 还可以直接参加编制的考试 。 也就是说 ， 拥有了转编制的机会 。 要是真的能应聘上 ， 兢兢业业干4年 ， “铁饭碗”就到手了！
怎么样？这么看 ， 是不是感觉辅警发展还是不错的？
虽然说目前也仅是一个“试点” ， 但是如果实行效果不错的话 ， 那未来就有可能成为大趋势 ， 每个地区招聘辅警都会采取年薪制 。
我同学做辅警四五年了 。 开始两千多 。 上24小时然后休息两天 ， 开始我劝他别干了 ， 他说也没别的事情做 。 今年涨到4000多 ， 还有五险一金（据说公积金很少） ， 年底奖金两万 ， 平均下来月薪6000 ， 在他那边算不错的了 。 他说明年还要涨 。
今后不光是辅警的工作 ， 还有要改革编制的教师、医生等等 ， 或许都将成为聘任制 ， 高技术人才配高薪水 ， 这才能让我们这个社会走向文明发展 ， 而不是大家都想去当“网红”“明星” 。
【辅警|年薪15万的辅警，已有“试点”招聘，未来将成为全国大趋势！】你觉得这样的改革 ， 合理吗？你会支持吗？
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