所以 ， 如果你遇到一个好的销售 。 你想发挥最大的价值 ， 不一定非要提拔他 。 可以设置不同的岗位职级 ， 让他一直有前进的动力 。 把他的才干发挥到极致 ， 这才是正确的做法 。
10.值得思考的问题
最后 ， 值得我们思考的一个问题是——好的老板在寻找好的员工 ， 而好的员工也一直在寻找优秀的老板……
能不能找到优秀的人才来帮你成就事业 ， 取决于你自己是不是足够优秀 ， 是不是一个值得跟随的人 。 要知道凡是有才华的人 ， 同时也是很有个性的人 。 如果凡事都平平常常没有任何个性 ， 他也绝不可能是一个人才 。
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