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初入职场的朋友 ， 很多人都会不顺利 ， 初以为自己高学历能够在升职加薪有明显优势 ， 没有拿到心目中理想的工资 ， 失望、不解 ， 前来询问 。
问到这里的话 ， 要说个朋友的事情了 。
C年龄大点 ， 周边接触的朋友基本是主管、经理、单位领导 ， 从经理、领导的视角来看 ， 可以很诚实的告诉你一个 ， 职场真相 ， 就是：
学生时代 ， 无论学习成绩好、坏 ， 大概你收入都不能太高；
学历高的人 ， 比低的平均收入要高很多 ， 这个高不仅仅是相对的高 ， 远达不到年薪百万很轻松不够花的程度 。
学历高的收入上区别 ， 无非就是差和更差 。
不存在好与差的区别 。 造成这样的原因是什么？
因为学历低 ， 大概率综合素质不够高 ， 各方面能力稍微较弱 ， 这个大家都知道 。
那学历高的人为什么也不行？
因为虽然他的总体素质要好很多 ， 工作能力不错 ， 但是只能保证你拿到基本工资 。
这里就有一个致命的缺陷 ， 就是——太听话了 。
站在主管和领导视角来看 ， 听话的员工根本不可能有什么好发展和前途出路 。
背锅你来 ， 收益我来 。
我为所欲为 ， 你抑郁难受 。
这个时代下 ， 哪怕一个普通的主管 ， 有一个算一个 ， 没有一个是省油的灯 。
并且绝大部分坑害你 ， 耽误你的人 ， 都不觉得自己在做坏事 。 因为他认为自己在做好事 。
工作都压给你 ， 不是欺负你 ， 是认真的在锻炼你 ， 对你很重要 ， 你必须这么做 ， 才能有前途 。
没事打压、pua你 ， 是真心为你好 ， 是在帮助你改进 。
绝大部分的坏人 ， 都不觉得自己在做坏事 ， 觉得自己在做天大的好事 ， 是正确的事情 。
在这种环境下非常听话 ， 最后的结果不可能好到哪去？
行为上 ， 做事踏实、敬业专业 ， 工作能力强 ， 很重要 。
思想上 ， 分清听话时刻 ， 不听话时刻 ， 表演时刻 ， 敷衍时刻 ， 什么时候应该赶快找下家 。
这个方面很重要 ， 是298的原则——头脑占据百分之九十八的原则 。
如果忽略了这个 ， 不闻不问 ， 埋头听话干活 ， 到最后你将变得毫无价值 。
【本科教育|现在，名牌大学也很难拿到高薪了！】以上就是今天共享的内容 ， 共勉 。
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