如何管理好员工( 二 )
6.善于倾听，敢于认错 。
作为管理者，你需要维护自己的权威 。然而，并不总是需要做出独立的决定 。你需要倾听下属的声音，收集很多意见 。俗话说“三头不如一头” 。俗话说，人无完人，经理无圣人，犯错不足为奇 。千万不要用捍卫权威来掩盖错误，那样会让你更蠢 。
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7、正视相关意见和建议 。
发现问题是解决问题的一半 。我们每个人都喜欢正面的观点，在处理负面的观点时往往会产生敌对心理 。但是作为管理者，要善于倾听，善于正视这个问题 。有些需要澄清和解释，有些会变成正面的意见和建议 。
最后，管理者还是要管好自己，影响别人 。希望现在是管理者或者即将成为管理者的人可以分享一下这个 。
一个优秀的管理者首先要管好自己 。如果他不自律，不自重，不自强，为什么要说服他？管理的事情有大有小 。只有从细微处入手，打好管理基础，才能体现管理人才和管理效果！
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