|高校引进博士水太深，月薪朝令夕改降至 4K，我成了被割的韭菜( 三 )
大家最关心的编制呢？非常非常优秀的人 ， 也能拿到—— 在聘期内达到 A 类人才标准 。
什么是 A 类人才呢？
图片来源：高校官网
显然 ， 前两种根本不能是年轻人能拿到的 。 唯一的希望 ， 就是在六年内成长为「优青」 。
写在最后
张毅回忆 ， 进入学校三年 ， 除了拿项目发论文之外 ， 还有欣慰的事 。 比如因为讲课认真 ， 获得了学生的认同 。 一起去的博士 ， 有的还带学生在全国比赛中拿到名次 。 学校的讲座变多了 。 「博士们到这里 ， 带来了很务实的学术和教学风气 。 」张毅说 。
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学校最关心的项目和论文数量 ， 也因为博士们的到来极速增加 。 在张毅看来 ， 无论从哪个角度 ， 博士们都符合校方「人才引进」的初衷 。
至于自己的未来 ， 张毅也不知道 。 他的孩子刚出生 ， 家里又正是花钱的时候 ， 留给他选择的时间 ， 并不比三年前多 。
让他更发愁的是眼下 ， 张毅又打开手机 ， 看着银行打出的工资流水 ， 陷入了沉默 。
*受访者张毅为化名
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