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数字化转型经验分享?数字化转型经验( 二 )


看清数字化转型的案例
信通院在去年第四季度发布了《数字化转型服务案例汇编》，共汇总了多个领域和行业共38个具体案例，我们选取其中最具代表性的六个案例简单介绍一下 。
案例一：河北雄安新区智能城市专项规划
痛点
信息化建设处于初期，基础现状薄弱；
“疏解北京非首都功能，推动京津冀协同发展”的总体需求及迫切要求；
雄安新区建设需充分体现我国制度优势，要以全方位创新打造全球智能城市标杆 。
解决方案
该项目充分结合雄安新区的发展定位、基础现状，提出要坚持数字城市与现实城市同步规划、同步建设，大规模、全领域集成应用新一代信息技术，适度超前布局智能基础设 施和感知体系，打造具有学习、分析、判断能力的智能城市信息管理中枢，发展高效便捷的智能服务，构筑可控的网络安全 环境，形成自我学习、自我优化、自我成长的智能城市发展模式 。
雄安新区成为国家数字经济创新发展试验区的六个试验区之一；
雄安新区成为住建部“运用建筑信息模型（BIM）进行工程项目审查审批和城市信息模型（CIM）平台建设”的五个试点城市之一；

数字化转型经验分享?数字化转型经验

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案例二：上海市“一网统管”城运平台
痛点
数据：各部门之间信息存在孤岛现象，烟囱林立，数据共享难以推进，数据实时性、准确性、完整性有待加强，未能 赋能业务应用；
部门：各部门各自为政，条块分割，难以形成跨部门、跨层级、跨领域的事件协同、高效联动处置 。
解决方案
徐汇区是上海市城市运行“一网统管”平台建设的先行区，该平台通过流程变革、技术支撑、线上线下协同等手段，以实战 应用为核心，提升城市”智治力”，解决城市治理中的堵点、盲点，实现信息整合共享、统一智慧、智慧协同的全生命周期 城市治理，实现“高效处置一件事” 。
健全“一网统管”体制机制，建立强大的数据资源枢纽和能力赋能中心，形成一体化指挥联勤联动模式，并建设可复制推广 的应用场景，大幅提升平战结合应急响应能力，全面支撑徐汇城市治理体系和治理能力现代化 。
案例三：海尔集团智慧工厂数字化AI识别安全生产解决方案
痛点
在生产区域和装卸区域，有大量关键需求识别劳保护具的产品，其中包括手套、防护服、防毒面具、工帽、安全带等，这些 关键护具是生产安全的保证，但也经常会出现因忘记佩戴而造成的生产安全事故 。
在生产区域和装卸区域同样存在大量不允许进入或者不可无人值守区域 。对于此类区域，工厂的复杂环境以及设备机器的多 变性不同于常规环境，识别难度大 。
解决方案
针对海尔集团工厂产线进行个性化定制开发，设计了一系列针对生产安全的算法，用视觉智能帮助企业解决生产安全管理 问题 。
通过对人员关键特征捕捉技术，将防护服、手套、防毒面具、安全带等防护用具的特征进行记录，当一旦出现画面中 的工作人员未按照要求佩戴时自动报警提醒；
快速将算法模型库和工厂生产机器相匹配，通过大量收集场景中各式复杂机器模型素材，将模型按照常类机器和非常 类机器进行区分，对新的产品模型进行快速标定的自学习，在最短的时间内降低排除误报风险 。
案例四：湖北省交通投资集团信息化咨询
痛点
信息化建设与业务发展匹配，在行业数字化转型发展的浪潮中竞争激烈 。
解决方案
为湖北省交投集团提供整体信息化建设与数字化转型的咨询服务 。规划采用业务战略与信息化战略相匹配的方法论，开展了 深入调研和标杆分析，剖析了集团信息化建设与数字化转型的痛点，筹划整体信息化发展蓝图，并具体规划了信息化软硬件 系统建设和数字化转型发展的技术路径与管理路径 。
通过整体的信息化建设和数字化转型规划，为企业找准了企业信息化发展不足的痛点和解决方案，支撑企业加快数字化转型，实现业务数字化，同时大力发展交通大数据等相关产业，实现数字业务化 。
案例五：新海石化化工园区AI环境危险识别及人员异常行为解决方案
痛点
目前视频监控只能实现事后追溯，需要大量人力投入才能实现事中预警 ;
很多工人存在侥幸心理或危险意识不足，仍然会去做如吸烟、打电话等化工园区明令禁止的行为，对此类行为的监管 目前仍然是需要后台人员实时看画面做出判断 。


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