长期劳心费力的加班工作 , 可不是凌晨3点去蹦迪 , 而是拿命去养家糊口 , 用专业术语来说 , 就是「燃烬Burnout」 。 而这个可怜的姑娘 , 她的薪资是多少呢?从上海慕克文化传媒有限公司怎么样 - 职友集这个信息来看 , 大约在1W-1W5之间 , 对于22岁的年轻人来说还不错;但她大概率没有周末 , 每天工作12小时以上 , 算成时薪就非常低了 。
麻绳专挑细处断 , 厄运专找苦命人 。 因为苦命人往往境况不佳 , 选择余地少 , 哪怕发现自己正在一步步滑向深渊 , 但是也无力挣脱 。 这位可怜的姑娘 , 才22岁就成了家庭的支柱 , 她有得选么?很多公司就喜欢招聘这样家庭压力大的年轻人 , PUA他们说这是一个用命拼的时代 , 你只要努力就能走向成功;然后让他们一个人干三个人的活 , 把人变成35岁就失能的耗材 。
剩余价值我们重温一下政治经济学 , 价值是凝聚在商品中的无差别的人类劳动 。 对于MCN机构来说 , 主播和运营一起合作 , 为消费者提供了精神文化产品 , 满足了市场的需要 , 所以MCN机构获得了收入 , 并且给运营和主播支付了底薪和分成 。 通过延长工作日而生产的剩馀价值 , 叫作绝对剩馀价值;所以这位可怜的22岁运营姑娘 , 工作时间被延长到了承受极限 , 所以被剥削了绝对剩余价值 。 与此同时 , 她一个人干了33个运营的工作(慕克文化号称1个运营对口3个主播 , 实际是1个运营对口100个主播) , 显然这个姑娘通过提高效率 , 减少了必要劳动时间 , 但是她创造的相对剩余价值也被剥削了 。 我只有两个希望:1、希望杭州劳动局能够严查MCN公司这种过度剥削的行为 。 2、希望社会能够共同抵制这种过度剥削的行为 。
【招生|杭州猝死的姑娘,1个人干了33个人的工作】留得青山在 , 不愁没柴烧 , 千万别干既劳心、又费力、还昼夜颠倒的活儿 , 这种活儿要命 。
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