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|爱发脾气的老板，为什么过得那么累？自找的呗！( 二 )



第四 ， 自尊心强 ， 死不认错 ， 一切错误都是员工的
爱发脾气的老板 ， 通常也有着较强的自尊心 。
话说那些特别自卑的人 ， 往往也具有特别强烈的自尊心 。
他们唯恐别人看出来自己内在的怯弱和不安 ， 看出来自己内在的虚弱 。
换句话说 ， 对这些爱发脾气的老板来说 ， 他自己总是正确的化身 ， 而别人则是错误的代表 。
既然你是错误的代表 ， 我批评你难道有错吗？
不仅如此 ， 当这类老板批评员工时 ， 如果员工不是乖乖地听着而是进行辩解或分析 ， 那么这类老板就会大为光火 ， 他会倾向于认为员工不尊重他 ， 藐视他 。 于是就会火上加火 ， 怒上加怒 。
这种爱发脾气的老板通常是不会认为自己有错的 ， 有错的肯定是员工 。 所以就算是发个脾气 ， 他们也是振振有词 ， 好像自己正在向黎民百姓布道一样 。

02 爱发脾气的老板 ， 为什么会过得特别累？自找的！
我们在上面分析了爱发脾气的老板常见的心理特征 。 在这些爱发脾气的老板手下做事 ， 员工的内心是紧张的 ， 是缺乏安全感的 ， 他不知道什么时候冰冷冷的愤怒之水会喷洒到自己头上来 。
爱发脾气的老板可能没想到 ， 正是因为自己爱发脾气 ， 所以才过得特别累 。
可是 ， 这可是你自找的哦 ， 怨不得别人 。

其一 ， 员工没有安全感 ， 只能乖乖听话了事
你是老板 ， 你说了算 。
老板爱发脾气 ， 员工通常就会特别缺少安全感 。 这种老板仅仅因为脾气差 ， 就会令员工感到很不舒服 ， 很不自在 。
显而易见 ， 员工需要舒畅的工作环境 ， 需要令人放松的工作环境 。 而这种爱发脾气的老板所制造出来的总是紧张的空气 ， 总是令人感到不适的压抑的环境 。
在这种情况下 ， 员工是不喜欢动脑筋的 ， 不想为公司真心付出的 。 因为就算员做得不错 ， 也不免遭受恶意批评 。
员工不想动脑筋 ， 不想更好的创造性解决问题的办法 ， 当然公司的一切压力就在老板身上了 ， 所以老板会过得特别累 。

其二 ， 员工心中没有公司 ， 不会对公司忠诚
老板爱发脾气 ， 就算针对的只是那些没做好工作的人、没按照老板的要求做好工作的人、没做好老板设想中的工作的人 ， 可是倾听他发怒的倾盆大雨的 ， 却是大家 。
既然是大家 ， 那么大家就会想 ， 为了这样一份工作 ， 为了这样一份收入 ， 我时不时还要遭受你的脾气折磨 ， 真的有必要吗？当员工这样想的时候 ， 他是绝不会有什么对公司的忠诚度或向心力的 。 他只会想 ， 如果能找到更好的单位 ， 早点离开这个鬼地方才是正道啊！
员工这样想 ， 当然最苦最累的肯定就是老板了！

其三 ， 员工没什么积极的工作态度 ， 总是得过且过
面对老板的乱发脾气 ， 员工是很难有什么积极的工作态度的 。 他们只会想 ， 千方百计按照老板说的和想的去做就是了 。 因为这样做才能避免被老板呵斥的命运 ， 才能摆脱被老板指指点点的可能 。
所以 ， 员工会逃避矛盾 ， 会选择退让和隐忍 ， 会放弃自我的原则和界限 ， 愿意牺牲积极的工作态度 。 因为就算你冲在前面 ， 结果却未必会好 。 面对随时可能飞来的镖 ， 还是小心翼翼比较稳当 。
【|爱发脾气的老板，为什么过得那么累？自找的呗！】员工小心翼翼 ， 选择退让 ， 当然事情只能是老板去扛了！他不累谁累？

其四 ， 员工会避免做出任何决定 ， 因为老板可能不喜欢
这种爱发脾气的老板 ， 公司中的大小事往往是他一个人说了算 。
他可能也纳闷儿 ， 为什么员工总是不积极不主动 ， 缺乏开创性的工作思维 ， 缺少主动性的承担思想 。 其实问题的核心与关键 ， 就在于老板以发脾气代替了规范的管理 ， 以发脾气代替了群体智慧决策 ， 以发脾气掩盖了公司管理上的缺陷 ， 以发脾气凸显出公司对员工感受的漠视 。
所以 ， 员工会这样想：既然你老板喜欢这样乱搞 ， 那就乱搞吧 。
反正我们只是匆匆过客 ， 一切你说了算就是了 ， 公司好不好 ， 一概和我们无关！
所以在老板爱发脾气的公司中 ， 往往是一切老板说了算 ， 往往是没什么活力的公司 ， 往往是员工缺乏存在感的公司 。
这样的公司 ， 老板当然是很累的咯！不过这可是这种老板自找的！


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