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评论员 王晓娜
近日 ， 网友发现boss直聘上出现多个无厘头职位名称 ， 如“来一个不干人事的人事”“招一个羊了个羊贼溜网络销售”“找我做电话销售你就是下一个比尔盖茨”等 。 该现象引发不少网友热议 。
习惯了简单明确的招聘 ， 乍一看 ， 这种新奇的岗位描述 ， 确实抓人眼球 。 奇葩又夸张的职位名称 ， 给招聘信息也融入了一些创意 ， 牢牢把握住用户的好奇心 ， 提升了自家公司的点击率 。
但是 ， “不干人事的人事”看起来仿佛有那么些不靠谱 ， “十一之前开奥迪回家”给人的感觉也是满口大话 。 这样的招聘信息 ， 表面上很吸引用户 ， 但也会让人心存疑虑 ， 怀疑公司招聘的正规性、专业性、真实性 。
想认真找工作的人 ， 无疑会询问公司的具体情况 ， 如工作内容、薪资构成、五险一金、休息时间规定等 。 靠奇葩、夸张的职位名称 ， 可以博得一时关注 ， 但表里不一的公司迟早会在随后的交流中原形毕露 。
【招聘|招聘出现无厘头职位名称，表里不一的公司终将原形毕露】从招聘页面来看 ， 采用无厘头职位名称的公司 ， 大多是要招聘销售、主播 。 如果真心想要招到员工 ， 还是应该坦诚列出自己公司的条件、待遇、要求 ， 展示公司的专业程度和发展前景 。 平台方更应注意审核、监督公司上传真实信息 ， 不能让boss直聘变成boss直骗 。
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