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片场|疫情下的影视幕后：日薪三百，赔本打工，连续工作40小时( 四 )

电影黄雨欣片场


转型不易 ， 关鹏飞对未来也有些悲观 。
他舍不得离开这个圈子 ， 但是回头看时 ， 身边已经有不少同行转身离去 。 “我师父带了六个徒弟 ， 四个都转行了 。 前段时间 ， 合作过的演员喊我去做直播 ， 她开了娱乐公司 ， 招募了一批女演员转行做主播 ， 每个人一个月能赚十多万 ， 说实话 ， 有些心动 。 ”

产业链冗长 ， 越往后端越易被挤压
张彬 制片人 从业十年 已转行
幕后人员生存环境如此恶劣 ， 制作方知道吗？
“超负荷工作四十小时 ， 连轴转 ， 这种情况行业里相当普遍 ， 甚至可以说是‘正常’ 。 ”制片人张彬确认了这点 ， 他告诉《财经故事荟》 ， “在片场 ， 时间就是金钱 。 剧组人员的薪资、场地租金 ， 都是按天来计算 ， 停工一天就意味着有十几万、几十万费用在流失 ， 所以一旦开机 ， 大家都在抢时间 。 ”
抢时间 ， 抢的只能是整个剧组工作人员的休息时间 。
“没办法 ， 毕竟我们的经费相当有限 。 像《聂隐娘》这样的大剧组 ， 他们不用担心钱 ， 冲着侯孝贤老师的名字 ， 就有投资人抢着送钱 ， 预算充足 ， 他可以带着剧组的人等天光 ， 一个星期拍一个镜头 ， 我们做不到 。 我们这些剧组 ， 很可能拍到一半 ， 导演发现原本的一千万花光了 ， 还得拉着团队去找投资 ， 再找一千万回来 ， 所以控预算是必须的 。 ”
赶大夜也是控制预算的一种方式 。 “上班族朝九晚五 ， 到点下班 ， 剧组拍摄不可能如此 ， 因为人的不确定性因素太大 。 比如前两个小时演员一直没有进入状态 ， 那么留给我们的拍摄时间就不多了 ， 所以必须得趁着他状态比较好时 ， 尽可能多拍、加拍 。 ”
熬夜赶工是常态 ， 但给幕后人员的工作时间制片方也会有自己谨慎的考量 。
“一般来说我们在筹划时 ， 会给统筹、选角比较充足的时间 ， 比如说去年我们在厦门拍摄的电影 ， 拍摄时间一个多月 ， 我们给到统筹的时间大概是一个多星期 ， 这是相对来说 ， 比较合理的时间 。 ”
可是为什么相当多幕后人员反映自己的工作时间被压缩到两三天呢？
对此 ， 除了上面谈到的从业人员不专业外 ， 张彬还给出了一个较为接近问题本质的回答——影视产业链冗长 ， 层层外包 ， 导致后端生存空间被严重挤压 。
“剧组部门繁杂 ， 作为制片 ， 我们无法对接所有的工作人员 。 一般来说 ， 我们会采用的方式是将项目打包给专业团队 ， 让他帮助我们解决掉外地拍摄可能存在的问题 。 至于他是如何解决的 ， 中间转手了多少人 ， 最后这事由谁来解决 ， 我们不会过多追问 ， 我们只在乎最后呈现的效果 。 ”
张彬将影视制作和施工进行了类比 ， 在前期筹备拍摄阶段 ， 他们会预先估算 ， 保证作品质量 。 有合理利润空间的情况下 ， 大概需要多少成本 ， 但这部分预算花出去后 ， 每个制作环节为了有利可图 ， 都会适当压缩 ， 层层挤压下 ， 中后期的制作压力就会很大 。
“因此如果想要在这一行有所发展 ， 最好的方式就是努力往前端走 。 越到后端 ， 技术含量越低 ， 工作强度越高 。 ”
张彬虽然是这么建议的 ， 但他已不打算继续从事影视行业 ， 因为投入产出比太低 。
“不确定性因素太多 ， 一是外界压力迫使你不断修改创意 ， 你逐渐失去创作欲 ， 对作品没了责任感 ， 只想把它当做吃饭的一种工具 ， 而不是对观众负责；二是市场变化很快 ， 你不知道观众会喜欢什么；三是政策、演员方面的风险 。 ”
其实 ， 即使是在影视工业化较成熟的好莱坞 ， 影视幕后人员生存境遇恶劣情况也不少见 。
有制片助理就曾告诉《每日经济新闻》 ， “我们经常连续工作16、17小时 ， 而且吃午饭的时间也会被推迟到实行午餐补贴的时间点 ， 因超时只能发放给幕后人员的午餐补偿金往往比提供一份午餐花费更低 。 ”
因薪资待遇问题 ， 去年10月份 ， 美国好莱坞国际舞台从业人员联盟（IATSE）就曾向美国电影与电视制片人协会（AMPTP）施加压力 ， 要求提升幕后人员的工资待遇和工作环境 ， 否则将发动六万人的大罢工 ， 迫于行业停摆危机 ， AMPTP与IATSE经谈判达成一致 ， 承诺保障工作人员每年3%的追溯性工资增长 ， 每天10小时的休息时间等等 。
然而中国的幕后人员却没有相关组织 ， 因此在过劳压力面前 ， 他们要么承受 ， 要么转行 ， 而没有反抗余地 。 “我希望外界能够听到我们的声音 ， 提到行业不会只想到208万们 。 ”


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