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|不过是工作，“意难平”没那么多

|不过是工作，“意难平”没那么多


【|不过是工作，“意难平”没那么多】追剧追热点追CP ， 甭管追啥 ， 都是娱乐 。

在这些娱乐当中 ， 可以有各种意难平 。 久久回荡心间 ， 满足一下想象中的伤春悲秋 ， 装几笔若有若无的文艺气质 。 但是到了职场 ， 就不是娱乐至上 。 工作 ， 是真刀真枪地干活 。 哪里有空 ， 找什么“意难平” 。
其实所谓的“意难平” ， 翻译成大白话 ， 就是“不服气” 。 不认可已经发生的现实 。 眼睛是看到了 ， 心里就是不能接受 ， 所以“意气难平” 。 我们觉得 ， 地球人都知道 ， 事情本该如此 ， 结果 ， 居然南辕北辙 。 不管是自己也好 ， 别人也好 ， 令人大跌眼镜的结果一出 ， 情绪立马上头 。 心里愤愤不平 ， 冒出来大写的三个字：意难平 ， 括号不服气 。
如果职场上出现了“意难平” ， 多半的原因 ， 还是要从自身找 。
有时候是因为自视甚高 。 我们有足够的自信 ， 确信自家提供的产品服务 ， 已经足够好 。 性价比很高 ， 甚至可以说到了极致 。 因此 ， 拿下这些客户单子 ， 不过是手到擒来 。 然而辛辛苦苦招投标 ， 几轮操作下来 ， 竟然花落别家 。 再看看那个别家 ， 也不怎么样嘛（至少跟咱比起来） 。 都是行业里的老熟人 ， 他们几斤几两 ， 我们还不知道？虽然但是 ， 被选中的 ， 居然是他们 。 意难平啊 ， 意难平 。
有的时候是少许悔不当初 。 项目出了问题 ， 其实并非意料之外 。 我们知道事情应该怎样处理 ， 也一早知道问题的存在 。 然而“早”就看见苗头的时候 ， 我们选择了沉默 。 以经验和常理断定 ， 问题不太可能扩大；即便苗头不对 ， 事情变大了 ， 仍然在我们的可控范围之内 。 所以 ， 不提也罢 。 当然 ， 在这当中 ， 也有其它的考虑：总是希望在面子上好看些 ， 不想得罪人 ， 能够过关就过关 。 等到问题真的发酵 ， 速度之快 ， 范围之大 ， 超出了我们的控制 。 只好找事后“意难平”：早知道会这样 ， 当初就不应该沉默 。
然而 ， 职场看的是事实 ， 并不在乎你是否“意难平” 。 事实已经发生 ， 结果已成定局 。 业绩数据拉出来 ， 一清二楚 。 自认本领超群 ， 但却摸不准客户的脉 ， 也是白搭 。 单子没签下来 ， 就是实力问题 。 自己以为的本领超群 ， 或许不假；但也不过是部分的本领 。 另外隐性的部分 ， 往往更重要 ， 却被忽略了 。 产品强 ， 服务却跟不上 ， 或在客户沟通上存在问题 ， 都说明实力有缺陷 。 让你看到真相而已 ， 也就没什么好“意难平” 。
至于悔不当初 ， 说明在所谓的当初 ， 危机意识就没有到位 。 没有意识到问题的严重性 ， 没有考虑到面子和实质性的损失 ， 孰轻孰重 。 芥菜树下看 ， 连这些都拎不清 ， 悔不当初 ， 不过是一个自然而然发展的结果 。
所以 ， 到了职场 ， 就不要再提“意难平” 。 平不了 ， 就是实力不够 ， 认知不够；事实与认知产生了落差 。 与其念念不忘“意难平” ， 不如放下对已有得失的不平不服 ， 查缺补漏 ， 一一平复 。
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