|很多职场人对上司的态度，就是“事不关己高高挂起”
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很多职场人对上司的态度 ， 就是“事不关己高高挂起” 。 实际上 ， 上司在很多情况下 ， 都是一种“隐形人” 。 这种“隐形的人”往往会给你带来许多意想不到的好处和惊喜 。 下面 ， 我就分享几个和上司相处中的小技巧 ， 供大家参考 。
1.向上司汇报工作
不管是在哪个团队 ， 汇报工作都是工作中很重要的一部分 。 尤其是对于那些在项目中 ， 或者在团队中发挥作用的人来说 ， 汇报工作更是一种“艺术表达” ， 通过汇报可以让上司更加全面地了解你工作中的表现及目标进度 。 比如 ， 领导喜欢某个下属主动汇报自己所做的工作 ， 你主动汇报自己做的每一项工作 ， 并且为他展示最好的工作成果 ， 都可以体现出你在他心目中的重要性 ， 让公司员工之间都有了良好的沟通关系 ， 大家都更愿意将自己宝贵的时间和精力投入到自己喜爱的工作中去 。
2.和上司有共同语言
你是谁？你想做什么？这些你都要了解上司的兴趣爱好和工作经历等等 ， 当你和上司有共同语言 ， 那么你们之间的关系也会更加融洽 。
3.要尊重老板
职场上 ， 有些人总喜欢将老板当成自己的大爷 ， 还会对老板颐指气使、指手画脚 ， 甚至大发雷霆 。 我建议不管出于什么原因 ， 都不要这样做 。 无论你跟老板相处的过程中处于什么样的关系 ， 你都要尊重老板 ， 尤其是对老板的命令一定要服从 。 如果你对老板的命令置之不理 ， 或者在老板面前表现出一些不尊重你的举止的话 ， 那么老板就会对你心生厌恶 。 因为老板是用来为老板做事的人 ， 而不会用来随便打骂老板并在背后指手画脚的 。
4.不轻易被别人摆布
在工作中 ， 有些人会觉得上司对你不错 ， 或者想摆布你 ， 他们往往会利用上司对你的信赖来收买他 。 这时候 ， 你一定要注意 ， 千万不要轻信他们的话 ， 如果他们对你说了这些话 ， 一定要用相应的证据来回击这些话 。 如果被他们摆布了 ， 一定要通过正确的方法反击他们不尊重、不信任上司的行为（比如当众指责上司） 。
5.多学、多听、多看 ， 学会拒绝
【|很多职场人对上司的态度，就是“事不关己高高挂起”】职场上有一个词叫做“打酱油” ， 意思是什么？其实就是：让别人替你干活 ， 就是当你做了事情 。 和上司相处 ， 也要多学、多看 。 在领导提出要求的时候 ， 学会拒绝 。
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