面试被看不起,面试被贬低看不起- _生活百科

【面试被看不起,面试被贬低看不起-】有！昆山某非常知名的儿童用品公司招聘人员深深的伤了我的自尊！也是我这么多年工作以来，唯一的一次被无视，瞧不起和贬低！这件事我一直都耿耿于怀，今天与大家分享，看我是不是应该被轻视和贬低，是不是活该。

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这件事发生在2012年校园招聘。我是苏南某一本大学，工科学生，学校虽然是211的，但是不够出名，略显普通。这个公司来参加我们的校园招聘，来了很多招聘人员，我觉得出了人力资源部的，可能还有各个部门的负责人。面试我的是一个很矮的，戴着眼镜的男子，上来不让我介绍我自己，让我拿一张纸写我的优缺点，大概给了我一分钟时间，然后就让我念我写的话。首先，这个面试的套路很不一般，所以我有点不太适应，文字我没写多少，我本打算用嘴说，才张嘴，他就极不耐烦的让我停了。给我一种感觉就是，他好像车间有事着急去处理，不想和我有任何交流，也不想去了解我。然后，他就问我，如果给你一个项目，你该如何去处理？我就想到了从人员，事情计划和实施以及成本几个方面说，因为之前的面试都会问一些学校的事情，这个上来就问项目的，好像是在面试社会人员。我还没有扩充说，他就问了我一句，你知道什么是PDCA循环吗？我很诚实的说，不好意思，我真的不清楚，但我可以回去查一下。他立马就很轻视的说一句～你是大专还是本科？！你们学校是本科还是大专？我当时听到这句话感觉实在是无语。虽然你是招聘的，我是应聘的，不管我表现的多么令人不满意，你不至于这么轻视我吧。当年我还是稚嫩啊，尴尬的笑笑，要是放在现在，我肯定也让你难受。后来，他紧接着来一句，对不起，我们是招的优秀的学子。然后我就出来了。

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这件事，一直让我耿耿于怀好久。PDCA循环，我觉得作为大学生，不知道很正常，我只要擅长我的专业就行了，你最起码看一下我有多少学业的成就，怎么能凭一个专业术语就全盘否定我。后来，我在单位上班的时候，每每听到这个术语，就想起当年受到的侮辱啊。
毕业快10年了，从来没有碰到过第二个这样说我的人。不知道这位仁兄，后来招到的是什么样的人才，但愿是一个能运用好PDCA循环的人，光知道不行呀。