六、设立竞争对手
一个人的工作岗位 ， 领导却安排两个一起负责人 ， 给这两个人制造互相竞争的机会 。 领导对你说：你加油干 ， 年底就给你升职！领导又给他说：我最看好的就是你！
你和另外一个同事为了抢功绩 ， 相互竞争、相互打压、相互拆台 。 领导背后透着乐 ， 天天看戏 ， 还不用担心会被你们架空 。 最后 ， 你们干出的成绩 ， 全是领导的 。 如果领导想让你们走人了 ， 他就往上汇报给大领导：这两个人天天正事不干 ， 整天勾心斗角！
你不是有能耐、不服气、野心大吗？那就给你制造对手！为了防止你做大做强、架空他、取代他 ， 领导的常用伎俩 ， 就是故意用竞争对手“钳制”你 。
你在没有实力时 ， 无法应对这些职场打压手段 。 所以只能先学会看透 ， 能避就避 ， 就算中招了也要明明白白的 ， 别疯狂地怀疑自己 。 职场的黑暗的事太多 ， 不公平的事太多 ， 保持一颗良好的心态 ， 才能真正成为一个社会人！
#职无不言#
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