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其实当一个人对待你的态度很微妙 ， 没有一点点防备的时候 ， 我们需要做的是保持一个“微笑” 。 就像打招呼 ， 你不要刻意的回应 ， 应该是有很明确的意思 。 遇到新同事对你有一点点不好的看法 ， 也不要过于的去反击 。 因为在这么一个社会上 ， 人与人之间需要互相坦白的 ， 你自然不要表现太明显 。 不要试图去帮助一个人获取成长 ， 反而需要自己提高能力 。 不要试图去影响一个人的思维 ， 要学会分清现实好坏与想的事情是想干涉还是想反馈 。
工作当中遇到过特别明显的人际关系攻击吧？其一是上级 ， 其二是同事 。 我之前也有疑惑过为什么有人会对新人特别照顾 ， 说真的 ， 当真正接触社会之后 ， 就会发现哪有什么对人都特别好？哪有那么多热脸贴冷屁股的好事？我觉得要明确一个底线 ， 不然他会觉得你很廉价 ， 不要一副圣母婊的高姿态 。 这种人一般特别善于利用他人的关系 ， 用各种小事小人情试探你的人品 。
如果你是一个新人 ， 他不能理解你 ， 利用你的某一点 ， 就会表现的特别关注你 。 如果你是一个比较有人情的人 ， 会想方设法为你办事提供帮助 ， 但如果你表现的特别无所谓 ， 那他会有所意外以至于你就很被动 。 我觉得就是这样吧 。 不要觉得你不值得别人付出 ， 因为人情这东西 ， 真的是 ， 越来越薄 。 除非你是真的做好了有回报的准备 。 别人为什么要为你这么做？对于新人 ， 我总结的一点就是 ， 有时候 ， 别人一开始就想好了套餐 ， 所以会想尽一切方法 ， 但不代表会有人愿意为你付出 。
最后有几点可能在面对他人或者他人的新人关系时 ， 会有一些共通的问题 ， 但是这些也是最基础的 ， 不管别人对一个人好与坏 ， 自己要清楚自己做事的底线吧 ， 要知道自己以后的路要怎么走 。 我遇到过一种这样的人 ， 她们喜欢挑刺 ， 当她们看到你比她们强 ， 她们就不好意思 ， 可能自己当初会有点自卑 ， 但是 ， 在被人看不起的时候 ， 你们总有一天会死的 ， 除非你强过她们有一句话在职场很常听到 ， 人人生而平等 ， 但你在你没有做错的情况下你没必要为别人改变 。 这是给你一个心理安慰 ， 你还是有做人的自尊的 ， 不要过多考虑这事 。
【退休|工作中遇到过特别明显的人际关系攻击该怎么办？】不过话说回来 ， 如果你是那种特别不服别人 ， 那种嫉妒心特别强的人 ， 那很简单 ， 做好自己 ， 别自己给自己找不爽 。 人生在世 ， 我们都要学会取舍 ， 要学会权衡 。 你把那些你会的或者你想学的学好！让自己变得更强！只是自以为吧 ， 其实你一点都不厉害 。 自暴自弃！职场上不是每个人都能给与你认可你的尊重 ， 只要你是干好自己工作 ， 就不存在什么歧视啊！你做你该做的事 ， 你是那种对人很好的人 ， 你做好自己该做的 ， 别人就自动对你好了 。
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