最新个税全年一次性奖金计税个税扣除一次性奖金税率 _生活百科

个税又变了！全年一次性奖要这样算个税！附最新个税税率表！
全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。
全年一次性年终奖的优惠期限延长了，这对于广大民众来说是件好事情。因为不同的扣税方式，最终到手的年终奖也是有上w元之差的。不少人不会计算自己适合哪种计税方式才更好一些。
那么单独计税和合并计税，会对哪些人有影响呢？
有网友制作了一个对照表，可以说是一目了解。

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1、如果是今年发年终奖，可以参照第2列的最优年终奖进行发放。
2、从图中可以看出，税前年薪在15万，无论是单独计税还是合并计税，个税都是833元。所以对月收入在1.2万元左右的人来讲，无论并入还是不并，都没有什么影响。这部分人群应该占据了大多数吧。
3、税前40万+年终奖14.4万，也就是年度收入在54.4万以上的人，个税增加1万以上，受影响比较大一些。
能有这样收入的人群也是相当优秀的了。
4、到了税前100万+年终奖30万，即年度130万收入的，合并计税后大约多交了4万多的税。
5、年收入266万以上的，税也才多了10.3万。这样收入的应该都是社会精英了。
但是根据小编的经验，收入超过100万以上的高净值人群，其实倒不怕合并还是不合并的，他们有的节税方法。

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比如：
1、变更与公司的合作方式，将工资薪酬变成生产经营所得。这样100万收入只需交1.5万个税。
2、采取在2家以上的公司发放工资薪酬，在其中一家较低的交纳社保，这样可以降低社保成本和个税成本。
3、公司注册到海南，重点行业的人员个税可以降至15% 。
4、采取阿米巴模式，成立独立的工作室，可以核定征收，个税成本低至1.5% 。
5、成立投资公司或员工持股模式，直接分红到投资公司，根据“居民企业分红免税”的政策，这部分钱就暂时不用交税，可以用来再投资、买房、买车等等。

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总之，其实大可不必担心，无论合并计税还是单独计税，牢记纳税光荣总没有错的。
不过事关自己的年终奖，大家有疑问的，可以看看接下来有关年终奖计算的案例分析，后附有最新个人所得税税率表及速算扣除数。
2022全年一次性奖金的计算相关案例
1、全年一次性奖金个税的相关处理
（1）2005年1月1日-2018年12月31日

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2、含税级距和不含税级距

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3、全年一次性年终奖个税计算公式

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（2）2019年1月1日~2023年12月31日

这个是新政策。

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对应的税率表

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4、并入综合所得计税还是单独计算

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我们看看怎么算个税才划算。

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综上所述全年一次性奖金单独计算方法是最优选择。

接下来我们看看全年一次性奖金的雷区

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最后是企业发放了年终奖，但是会计人员要入账呀，怎么做分录呢？

（1）计提时
借：销售费用/管理费用/主营业务成本——年终奖
贷：应付职工薪酬——年终奖
（2）发放时
借：应付职工薪酬——年终奖
贷：银行存款
【最新个税全年一次性奖金计税个税扣除一次性奖金税率】应交税费——应交个人所得税
这个时候，全年一次性年终奖金就到这里结束了。也希望上述的案例可以让大家弄清楚自己的年终奖扣个税是如何计算的。
中国国家税收环境极其复杂，不管是老板还是个人，虽然不是财务，但一定要有财税意识。