00后要求月薪10万，董明珠一句话戳破真相：你没用，再勤奋也没用( 二 ) _生活百科

结果就是，全网431万的观看人数，销售额却只有22.53万元。
直播结束后，董明珠怒批负责人，把一位30岁的主管给骂哭了。
那位主管被批评后，委屈地辩解：自己这几天一直在工作，连家都没有回。
董明珠却丝毫不留情面地反驳：“你勤劳，但不一定有收获，不能因为你辛苦，你天天在这儿上班，做了个不好的东西，我也要用。”

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华为的任正非也说过类似的话。
2016年，华为一改以往按学历定薪的制度，变成按价值定薪，谁有多大能力，谁就能拿多少薪酬。很多人不想走，说：“没有功劳也有苦劳。”
任正非听了，怼道：“屁话，什么叫苦劳？苦劳就是无效劳动，无效劳动就是浪费，我没有让你赔钱就不错了，还胡说什么功劳？”
一个人的内在和能力，只是成事的基础，但如果没有最终能够产生价值的果实，付出的努力就是无效的。
就像一位网友说的：一部电影，不管投入了多少人力物力财力，烂片，就是烂片。一部小说，不管作者身世多么坎坷，际遇多么悲惨，差评，就是差评。
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生活中，很多人都像那位被骂哭的主管，常常陷入无效努力的自我感动中。
比如，大学里选择考研的大学生，天天死磕书本，熄灯才回宿舍。
但是你问他为何读研，他却一脸茫然："不知道，先读了再说。"
当读完研后，发现好像对找工作的帮助没有特别大，他又感慨："早知道当初应该先找工作了。"
这就是所谓的“用战术的勤奋掩盖战略的懒惰” ，最后人累到半死，还蹉跎了青春荒废了人生。
看过一个故事，有一头鲸鱼，被发现死在英国的草原上，距离海岸线800米远。
经过动物保护组织深入调查，真相是：这头鲸鱼被冲上岸搁浅后，希望通过翻滚回到海中。不幸的是，它弄错了方向，奔着反方向的草原一直努力，直至死亡。
无效努力的人就像这头鲸鱼一样，宁肯勤奋到死，也不愿花1分钟时间停下来思考。
最终只是营造了一个“苦苦努力”的假象，安慰了自己，却骗不了别人。
废掉一个人最好的办法，就是让他勤奋到死。
努力只是成功的必要条件，只有找到正确的方法，才能事半功倍。
日本效率精进大师越川慎司在《每天少干2小时》一书中，提到3个努力的方法：
①15分钟工作复盘
复盘，其实就是对自己的经验和做法进行反思观察，最后得出结论，并抽象概念化，再重新实践的过程。
【00后要求月薪10万，董明珠一句话戳破真相：你没用，再勤奋也没用】一星期只要花短短的15分钟，认真复盘，就能提高学习能力，并将复盘后的经验用到今后的工作中。
不仅避免了重复犯错，也减少了劳动时间，提高了工作效率。
②通过乔哈里窗自我观察
乔哈里窗指的是，根据自我认知以及他人认知2个维度，将人际沟通信息分为4个部分：

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我们对于自己并不了解的部分，借由他者观察，就能帮我们了解盲区，发现自己不知道而别人知道的信息，从而客观公正地了解真正的自己，以期改进和提升。
比如，越川慎司就经常让他的一位学生，作为自己的“反向导师” ，指出自己的演讲或课堂上的不足，如语速过快、专业术语太多、内容晦涩难懂等。
③持续创造小的成功体验
很多“听过很多道理却过不好这一生”的人，不是不愿意改变，而是本能地逃避那些不确定性和痛苦。