杨天真：喜不喜欢不重要，学会用价值系统做判断( 二 ) _生活百科

所以，妈妈和妻子同时落水这个问题，其实是有一个比较优秀的答案的，这个答案就是“我救我老婆，因为我爸会去救我妈。”
当然，我不觉得这是标准答案，如果你要救你妈也没错。
但前提是，如果你需要跟一个人长久相处下去，你俩在价值排序上必须有一致性。

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最简单的一个小测试：
父母、孩子、伴侣、工作、自己，你会如何排序？
我们看到两个人经常因为一些鸡毛蒜皮的小事吵得你死我活，很大程度上都是价值排序出现了错位。
你说我把父母和工作放在伴侣前，我有错吗？
你没错，但是建议你找一个跟你一样，把父母和工作放在伴侣前面的。你不能自己选择把伴侣靠后，又希望伴侣把你放在第一位，这样的感情，不分手才怪。
所以想要复合，你首先把这个想明白了，如果你俩在这件事上没有达成一致，那你真的愿意为了他忍耐或改变吗？你又能忍多久呢？

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你觉得你的伴侣，真的是你的伴侣吗？
不是说，你们恋爱了，你们在一起生活了，你们就真的是彼此的人生伴侣了。
真正的伴侣是拥有平等地位，拥有独立话语权，彼此尊重、理解、信任的角色关系。
而现实中，大多数会感情不顺的人，都有一个特点。
他们把跟自己恋爱对象的关系，变成了亲子关系，或者上下级关系。
举个例子，我之前有一个女性来访者，简称她小C 。

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当时看到她说的这三件事，我第一直觉不是这个男的不成熟，而是小C自己的角色定位和男生想要的不同。
想要被奖励，想要被保护，想要陪伴和包容。小C在这段关系里，更追求的是一个“理想父亲”，而她在里面扮演的是一个可爱的不谙世事的孩子，她觉得对方比自己成熟，所以需要承担更多。
然后我就问了她一件事，你知道他为什么过年加班，情人节加班吗？你有没有去理解和包容过他的工作情绪呢？
小C就无言以对了。
也正是这样的一次争吵，让这个男生意识到，自己想要的不是一个“女儿”，而是一个在事业上对他有所帮助，相对理性的独立女性。
还有一个男生小Z，就更可爱了。
25岁就做到了某公司区域经理的职务，据他所说他手下管了近20号人，年薪约60W+，可一次很小的争吵，却让跟他相处了三年半的女友毅然选择跟他分手，百思不得其解。
小Z比较直男，很多争吵的细节都记不清。于是我帮他合理化+铺垫了2个月，才从前女友嘴里知道了一件事：

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然后，不出意外的，小Z跟女生分手的原因，也不只是这一次争吵，而是平时习惯了对女生呼来喝去，小到连扔一张纸巾、接一杯水都不愿意动动屁股，都需要女友代劳。
我说你这哪是找女友，你就是招了个免费员工吧。
小Z潜意识不自觉地把这段关系处理成了上下级关系，而女生想要的只是俩人能平等一些而已。
通过这两个小案例我想说一件什么事呢？
即使你俩角色不平等也没关系。如果你想养个儿子，他想找个妈，ok你们需求互补一拍即合。
怕就怕你们彼此都想给对方当爸爸，当领导，一山不容二虎，如果在亲密关系里，这么基础的角色定位都无法磨合，那接下来的路当然也是很难走的。

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内在动力是什么意思呢？简单来说就是，你要为了什么而走入这段关系？
我们都知道，动力是我们做一件事的基础，而内在动力就是我们发自内心，符合我们的期待和向往的某种动力。如果在感情中，我们找不到自己的内在动力是什么，那你们的感情续航力就会很差。
很可悲的是，现在大多数人刚开始恋爱的时候，内在动力就有待商榷。
比如：在一起就是因为我喜欢她啊，至于以后嘛，没想过，走一步看一步吧。
比如：反正人总要结婚，找个差不多的结婚就行了。
前者，你的动力可能就是激情，像烟花一样灿烂过，然后留下一地鸡毛。
后者，你的动力就是为了让自己保持和同龄人一样的生活状态和节奏，眼前这个人到底是不是合适的，相处是否快乐舒适，往往就被忽视了。