如果有一百步 ， 你走了九十九步 ， 领导可以拉你一把；如果你只走出了一步 ， 谁又会背你走完余下的九十九步？
说句实话 ， 哪怕你走出了九十八步 ， 领导都会选择走出九十九步的人 。 只有当大家都走出九十九步时 ， 领导的作用才会突显 。
前面的路要自己走 ， 自己才是人生的主角 ， 只有自己才是主力 ， 任何助力都很难替代主力 。 尤其是对于那些没关系、没背景的人 。
05.眼界、格局决定命运有句话说得好：“心大了事情就小了 ， 心小了事情就大了 。 ”同理 ， 眼界窄、格局小 ， 就会在一些小事上纠结 。
不少职场人 ， 把总会把眼界、格局放在本单位中 ， 在这个小环境中通过竞争上位 ， 却忽略了让自己变得值钱才最重要 。
人性就是“趋易避难” ， 总想着走捷径 ， 总有些人通过“站队”“溜须拍马”上位 。
如果把眼界、格局放大的话 ， 通过走捷径上位的人 ， 能经得起时间和人员变更的考验吗？自古“一朝天子一朝臣” ， 帝王都不能免俗 ， 更何况是职场人呢 。
不可否认 ， 有些人通过走捷径达到目标 ， 但如果跳出这个圈子呢？有时在平台的加持下 ， 看似是个人物 ， 可失去了平台的加持 ， 不过就是个人而已 ， 当你把名片上所有的标签都拿掉时 ， 那才是真正的你 。
在山脚下 ， 看到的永远石头 ， 在山顶才能远处的风景 。 提高眼界 ， 才知道往哪里走 ， 放大格局 ， 脚下的路才更宽 。
就像蚂蚁看不到远处沟壑 ， 但人可以轻易避开那些弯路 ， 因为眼界、格局本就不同 。
写在最后【选择权|职场老江湖给你的几点忠告，如果你也能做到，会少走许多弯路】职场路崎岖不用 ， 尽量少走弯路 ， 不要让本就不平坦的路 ， 绕得更远 。 有些别人的教训 ， 完全可以变成自己的经验 ， 就像数学公式一样 ， 拿起就能用 ， 而不是解题时 ， 再研究自己一套公式 ， 或许没错 ， 但会走弯路 ， 也会费时费力 ， 错过“黄金进步期” 。
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