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管理者具备的三项技能 管理者的三大技能分别指什么( 五 )


2、足够的人际交往技能 ， 以成为集体中富有成效的一员 ， 并在所领导的团队中促成团结协作;
3、足够的概念性技能 ， 以认清自己所处环境中各种因素之间的相互联系 ， 这样才能采取使组织利益最大化的行动 。
当然 ， 这三类技能的重要性是相对的 ， 会随着管理层级的不同而发生变化 。对于低层管理 ， 最需要的是技术性技能和人际交往技能 。对于中层管理 ， 管理的成效主要取决于人际性技能和概念性技能 。而到了高层管理 ， 概念性技能就成了管理取得成功的首要技能 。

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