一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死 。
幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了 。
错误定律:人人都会有过失 ， 但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误 。
沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点 。
动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望 。
受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了 。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的 。
化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少 。
省时定律:要想学会最节省时间的办法 ， 首先就需要学会说"不" 。
地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的 。
失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了 。
谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来 。
误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了 。
结局定律:有一个可怕的结局 ， 也比不上没有任何结局可怕 。
二、工作定律
安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)
需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费 。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零 。
评比定律:领导认为谁好，谁就好 。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气 。)
一票否决定律:在一个单位 ， 比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来 ， 往往成功的概率最大，而另一个人站
接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人 。但领导往往在批评这些人的时候 ， 这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人 ， 经常接受教育的尴尬局面 。
哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠 ， 他有什么理由不经常哭闹下去 。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)
能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳 。
不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人 ， 当上先进后便想不到 。
少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等 。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇 。
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