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还没翻红就翻车了！星光大赏主持人证明，有的人被骂是有原因的

还没翻红就翻车了！星光大赏主持人证明，有的人被骂是有原因的

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你有没有发现 ， 现在台上那些新人主持 ， 看起来光鲜 ， 可一上大场面就露馅？庞铮在星光大赏后场那一场 ， 不是翻车 ， 是直接炸了锅 。 忽略贺峻霖 ， 叫错名字 ， 连基本的礼貌都丢了 ， 道歉还只给一个人 ， 这操作真让人看不懂 。 说白了 ， 不是他多坏 ， 是太急着找“安全区”了 ， 看见熟脸就靠上去 ， 生人直接当空气处理 ， 这哪是专业 ， 这是本能反应 。 可你细想 ， 这事儿真能全怪他？咱们这几年看综艺 ， 新人上位越来越快 ， 平台为了流量 ， 恨不得刚毕业就塞进红毯现场 ， 培训呢？时长砍了三成 ， 人还没练熟 ， 就得扛起全场 。 你让我一个刚进组的新人 ， 面对几十个顶流艺人 ， 还得分心记名字、察言观色、控场节奏 ， 这不比高考还难？我见过不少新人在小棚里说得头头是道 ， 一到现场 ， 脑子就空了 ， 不是不努力 ， 是环境压死了临场发挥 。
更扎心的是 ， 东方卫视这次真动了 ， 内部评估已经启动 ， 还打算搞什么“职业素养提升计划” 。 听着像补救 ， 但说白了 ， 是被逼的 。 以前谁管这些？只要镜头好看、能带节奏就行 。 可现在问题来了 ， 镜头前的光鲜 ， 换不来后台的体面 。 李洪岩教授说得一针见血：我们太看重“表现力” ， 忘了“基本功”；太迷恋网络综艺那种轻松感 ， 却忘了大型典礼需要的是沉稳和敬畏 。 一个主持人 ， 要是连尊重嘉宾都做不到 ， 再会卖惨也没用 。
有意思的是 ， 贺峻霖那边的态度反而让人心软 。 后援会接受道歉 ， 他还自己在粉丝会上说“每个人都要成长” ， 这话听着轻 ， 可分量重 。 不是他大度 ， 是真懂行——这圈子 ， 没人能一上来就完美 。 反观之前腾讯视频那个张明 ， 也出过类似问题 ， 但当场补救 ， 立马翻盘 ， 观众记住了他的反应 ， 不是失误本身 。 这说明什么？**失误不可怕 ， 怕的是没担当 。 **
现在微博话题2.3亿阅读 ， 负面从78%降到65% ， 不少人开始嘀咕：是不是太狠了？新人就该被锤吗？我给你说 ， 不是我们变宽容了 ， 是终于有人开始想：**我们到底要什么样的主持人？是完美无缺的工具 ， 还是能扛事儿的人？**
你要是还觉得庞铮该被骂 ， 那你得想想 ， 他背后有没有人教过他怎么在混乱中分清主次？有没有人告诉他 ， 哪怕只说一句“抱歉 ， 我刚在看流程 ， 没留意到您” ， 都比装作没看见强 。 环境没给底气 ， 人就只能靠本能活 。
别再把新人当“试错工具”了 。 一个行业要长久 ， 不是靠“爆雷”来立规矩 ， 而是得建系统 。 培训不能只讲怎么笑、怎么走位 ， 得教他们怎么面对压力、怎么处理尴尬、怎么在失误后不躲 。 心理建设 ， 比台词重要 。
我见过太多人在小镜头下闪闪发光 ， 一上大台就崩 ， 不是能力差 ， 是没练过“在风暴里站稳” 。 庞铮的问题 ， 其实不是他一个人的问题 ， 是整个培养链条的断层 。
以后再有新人上大场面 ， 别急着喷 ， 先问一句：他准备了吗？有人带过吗？如果答案是“没有” ， 那骂他之前 ， 先想想 ， 我们是不是也该负点责？【还没翻红就翻车了！星光大赏主持人证明，有的人被骂是有原因的】


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