券商“围城”：金饭碗褪色有员工跳槽毕业生仍向往( 二 ) 立冬了

　　采访人员见到了出差两个月刚刚回来的贾明（化名），他正忙于东北某地区一肠衣制作企业IPO上市项目。“这次准备的还比较充分，（IPO）过会应该问题不大。”工作时间不长，但已经经历过IPO过会未成功案例的贾明一脸疲惫。

　　“现在IPO审核严了，项目比以前难做一些，工作本身比较繁重。”贾明向采访人员透露，“但还好我们这个职业是三年不开张，开张吃三年，这次的项目如果成功批下来，奖金可以分到不少”。

　　据报道，今年1-9月证监会发审委共审核了159家企业的首发申请，其中88家获通过，过会率55.35%，这一比例创十年同期新低。

　　“各方面压力都很大的，前两天同事才去植了发。”贾明玩笑说。

　　从券商的三季报具体业务看，信用业务、经纪业务、投行业务、自营业务近乎全面下滑。在“最严发审委”下，IPO过会率的下降，也直接影响到投行业务收入。

　　截至9月30日，有券商在IPO保荐业务上甚至颗粒无收。即便是上年整年中上会IPO项目35个的广发证券，也仅斩获13个项目。

　　某排名靠前的券商投行部门工作人员刘星（化名）介绍，投行股权类的业务现在整体都不太好做，一方面是监管的要求提升了，对企业的利润规模和规范程度都有了更高的要求，另一方，经济形势整体不好，企业的经营也会面临很大的压力，尤其是很多中小企业，难以达到IPO的要求，一般的融资也有一定的困难。

　　另外一家券商投行部门的吴冬也持有类似意见，“投行业务历来就跟好做扯不上关系，作为一个纯乙方（证券投行），地位相对比较低。保荐未过会是常见情况，原因太多，具体可以看看每次发审会会后的披露文件，个人来看，根本原因在于公司质地。”

　　吴冬对新京报采访人员诉苦，困难从证券公司内部到客户再到证监局，可以说方方面面都是困难，考验业务能力、沟通协调能力和“加班能力”。

　　而在整体投行业务下滑的行情下的工作状态，刘星说，“工作会相对没那么忙，但是心理压力会比较大，一方面是担心收入，一方面是担心可能会失业。”

　　从事债券发行承销岗的孙源（化名）也称，“压力都很大，但不同职位的压力也体现在不同方面。券商大部分时间做的是乙方业务，需要紧跟市场动态，及时抓到客户资源。与此同时，公司内部的团队竞争也是很白热化，经常两个团队为一个项目争得面红耳赤”。

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