南京地铁集团标本兼治人文执法 解决诉求难题

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南京地铁集团标本兼治人文执法 解决诉求难题

本文标题:南京地铁集团标本兼治人文执法 解决诉求难题

(小编提示您本文原始标题是:南京地铁集团标本兼治解决诉求难题)

南京地铁集团12345办单团队严格落实“督办、管理、培训”三项职责,开展季节性热点工单分析,提前预警,积极管控,在创新执法模式、畅通民意诉求渠道、规范执法服务水平、提高群众满意度等方面收到了良好效果。

社企共建 宣传引导

持续扩大普法受众面

结合全年诉求热点,南京市地铁交通设施保护办公室(以下简称“地保办”)大力拓宽《条例》宣传渠道,让公众从被动接受转变为主动传播与宣导,结合人文执法品牌建设模式、宣传模式进行变革与创新,将传统的线下宣导结合当前的互联网思维模式进行改变,形成线上线下双向互动交流方式。今年年中更是将民生诉求热点解答与《条例》宣传活动结合,全面改善传统普法宣传单向性、灌输性的宣贯形式,通过与乘客、居民的双向沟通交流,有力推动市民诉求的落实和基层各类疑难复杂问题的解决,达到主动破解难题,化解矛盾,实现为群众解难题、办实事的目标。全方位树立及展现了地保办执法队伍贴近民生、忠于群众的社会形象和精神风貌,扩大了《条例》宣贯和普法受众面,让《条例》的禁止项在乘客中口口相传,亲朋相教,在源头上减少对执法不理解、不支持工单的产生。

追踪难点 深度研判

始终坚持理性客观

自今年地保办全面推行综合执法模式以来,工单量也随之明显增加。地保办12345政务热线牵头扎口科室及时跟踪民生热点,把握民意动向,进一步创新工作思路,形成独具特色的政务热线工作思路和工作实践,取得显著工作成效。

每周末,由专职办单人员负责对疑难、复杂问题工单进行梳理,通过对每件诉求工单进行标注、分类、筛选、比对、分析的方式,从中发现并掌握乘客反映的共性问题及重点突出问题,查找稽查、执法工作与乘客需求的差距及错位之处,坚持深入基层听取队员处置意见,积极寻找诉求源头,从法律法规、部门职责等多个角度厘清解决超高儿童处置、车展内闲杂人员收讨报纸、折叠滑轮滑板车无法进站乘车等热点诉求问题,工单解决率和乘客满意率均得到进一步提高。


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