无锡一美容院罚业绩不达标员工自扇嘴巴，打得不标准要罚款( 五 )
在罚款方面，员工可以进行投诉，通过劳动保障监察部门的协助，依法要求返还相关“罚款”。至于“体罚”，则完全可以拒绝。比如当事人提到的扇耳光，是非常荒唐的事情，喝大量醋甚至有生命危险的。拒绝，就面临走人，留下来不得不忍受，怎么办？对此，王律师坦言，面对这样的单位，员工要勇敢拿起法律武器维权，要求用人单位承担违法解除劳动合同的法律责任，选择双倍经济赔偿金或选择要求用人单位依法履行劳动合同。坦率讲，对这样的单位也应该考虑“走人”，“这样的单位，最好还是不要久留。走之前，可以要求符合法律规定的赔偿。”
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