无锡一美容院罚业绩不达标员工自扇嘴巴，打得不标准要罚款美容院

据扬子晚报·紫牛新闻12月25日报道，完不成业绩就自己抽自己嘴巴，而且打得不标准还要“罚款”，达到“效果”了则可以免除扣罚。

干了十几年美容美发的潘伟，在入职无锡市区一家美容美发机构后，五花八门的“扣罚”及“体罚”，让他感觉相当“吃不消”。当最终没有逃过“自抽嘴巴”的“体罚”后，他心生退意，没曾想老板先“开除”了他。因为索要被拖欠的工资，老板甚至还将其微信拉了“黑名单”。

究竟其中的真相如何，扬子晚报紫牛新闻采访人员进行了相关探访。

业绩考核之下，五花八门的“处罚”

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如果不是被逼抽自己一百个嘴巴，32岁的潘伟也许还会继续在无锡这家店干下去。

今年9月份，因前同事邀请，在福建厦门做美容美发行业多年的他，辞职来到无锡，并在10月份正式入职位于无锡市区广勤路上的美发美容店上班。根据之前的“招聘约定”，潘伟将担任“美发经理”职位，八千元的月薪加上补贴、业务提成，每个月可以拿到万余元。“我福建的同事，是这家店老板的舅舅。说起这个事，觉得各方面待遇不错，说还能有小股份，所以就过来了。”

此前，年过而立之年的潘伟，已经在美容美发行业摸爬滚打了十几年，堪称行业“资深人士”，对行业的规则和“潜规则”也都了如指掌。不过，这一段在无锡的行业生涯却依然令其印象深刻。“在这里工作了60多天，感觉压力特别大，业绩要求非常高，基本上完不成业绩，店里大多数人都是这样。”

完不成业绩，怎么办？该机构制定了一系列的“扣罚”标准。潘伟提供的微信工作群截图显示，罚款标准和额度五花八门。比如在员工管理方面，员工没签到的每人罚1000元，在群里传播负面的罚2000元，管理人员没签到的罚3000元，闹事的罚5000元。而在业绩指标考核方面，完不成的每人罚款200元，找理由的工资里双倍扣，等等。

此外，还有就是花样繁多的“体罚”，包括10公里跑，吃辣椒、洋葱，以及喝整杯的醋，等等，并将惩罚的视频在工作群内进行发布。“每天晨会要下达当天的业绩指标，到了晚上没有客人基本可以歇业时，开总结会，对照业绩，一个个地接受惩罚。”而惩罚的内容，由于种类繁多，老板通常在上午晨会时就会公布，提醒员工们当晚的“体罚”内容具体是什么。