职场妈妈的尴尬，希望不是吵吵一阵就过去職場媽媽的尷尬

　　职场妈妈的尴尬，希望不是吵吵一阵就过去

　　9个月大的孩子发烧42度，小王向单位请事假遭到主管拒绝，要求按照公司的规章如期上班，否则要按旷工处理。 1月9日，一则哺乳期女性的“维权”资讯在辽宁省大连市本地的社交平台上引发热议。 1月10日，记者联系上事件中的当事人小王了解到，小王是“80後” ，孩子目前9个月大，仍在哺乳期，丈夫出差在外地，家中四位老人需要照顾(1月14日《半岛晨报》) 。

　　这则报道刊发後，再次在网路上引发热议，留言板不断被冲刷。类似舆情告诉我们——职场人与母亲这两个角色之间的冲突，并非特例。对於一个可能演变或者已然成为一个普遍性的社会问题，值得从制度层面来关注。