有赞996工作制是怎么回事 还原事件的始末终于真相了( 十 )
也还有人问为什么零食要收钱 , 定价五毛、一块、两块的 , 公司是不是太抠门了 。 首先 , 不收钱的时候我们看到了很多浪费;其次 , 每个月我们都会公布零食的财报 , 该收多少钱 , 多少钱收到了多少钱没有付 , 这是有赞人的体检表 , 这个我们做的并不好 。
打车也是同样的原则 , 我们有一半的人是技术 , 有大半的技术每天晚上9点多才离开公司 。 9点半下班的打车公司付费 , 是给这部分工作到很晚的小伙伴们的补贴 。 全员正常上下班都报销打车的公司应该不会存在 。 也因此我们设置了周三家庭日 , 要求大家周三早点回去陪家人 , 别呆在公司 。 *///可以调侃一下某些知名单身狗
最想说的是:并没有某个人叫公司 , 抠门省点零食的钱 , 也进不了某个人的腰包 。 事实上 , 一个公司的所有薪酬、行政、福利、团建、年终奖、年会等预算都在同一个大池子 , 在我们的财报里这个差不多就都是行政开支 , 这个开支的占整体支出的比例不会有很大波动 。 粗暴一点说 , 如果大家下班都不关灯 , 一年多花两百万电费 , 我们的整个薪酬福利就少了两百万 , 这就是为什么我们明天晚上不厌其烦的在大群里缺认每个楼层是否关灯了 , 是希望大家意识到公司临走关灯和家里临走关灯是一个性质的 。 打车、零食、团建花的每一笔钱都是我们自己的 , 省的每一笔钱也都是我们自己的 。 并不存在某个叫公司的混蛋把钱拿走了 。
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