公开宣称执行＂996＂制度杭州一公司被指公然叫板劳动法( 五 )

2026-01-23

当地相关部门已介入调查

“如果有赞公司并未被批准实行综合工时制，强行推行‘996’工作制度，显然是违法的，劳动监察部门应当及时介入调查，依法予以处理。 ”中央财经大学法学院教授沈建峰说。

沈建峰指出，《劳动法》规定，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

“法律规定工作时间和休息时间，是为保护劳动者的身体健康和劳动力再生产的。即使支付加班费，每日、每周、每月延长工时也是有硬性规定的。因此，劳动监察部门应积极介入，主动查处。 ”首都师范大学政法学院副教授孔德周说。

对此，杭州市西湖区劳动监察大队工作人员30日对采访人员表示：“这两天我们已经前去有赞公司进行调查，目前还在调查过程中。如果发现该公司有违法加班行为，将依法进行查处。 ”

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