带薪休假隐痛待解：单位让你休，你却不敢休不能休( 五 )
除了固定时间 ， 另一种尴尬的情形是“不好意思提” 。 “领导都没有休 ， 总觉得开不了口 ， 领导就算同意了 ， 内心可能有不同想法 。 ”一些职工在受访时这样说道 。
也有一些职工“舍不得”休假 。 西部某省区工资待遇较低 ， 提出根据工作人员应休未休的年休假天数 ， 对其支付年休假工资报酬 ， 很多人想到休假了这笔补贴就丢了 ， 干脆就不休了 。
还有一种困境是：假是休了 ， 但无数个电话和微信派活 ， 无处可逃 。 有受访者表示 ， 现在的岗位都是一个萝卜一个坑 ， 规定给你的任务只有你能完成 ， 所以即便看似休假 ， 但属于你的活还得照干 。
落实休假：隐形门槛该破了
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