杭州劳动监察部门介入调查一公司“996”工作制( 五 ) 来自济南浪潮

　　若不加班

　　担心无法完成绩效考核

　　据了解，近年来随着互联网行业不断发展，不少公司员工或主动或被动地延长了工作时间。

　　今年刚毕业加入某机器人研究公司的王伟（化名）介绍，自入职以来，晚上9、10点下班就是自己工作的常态。 “早9点到公司，晚9点能走就已经是很不错了，周末基本也就休一天。 ”他说，尽管签订合同时公司曾承诺晚7点就可以下班，但实际参加工作后，下班时间很难得到保障， “大家都不走，你怎么好意思走呢” 。

　　谈及加班现象如此严重的原因，王伟表示，很大一部分是基于从众心理，此外也是担心年终KPI（关键绩效指标考核）无法完成。他透露，在已经就业的同学中，年薪20万至25万的工作大多工作时间比较合理， 30万以上的基本都“不得不接受加班” 。