“白加黑”“5+2”连轴转如何避免基层工作“疲态”变“常态”？( 五 )

2026-01-22

　　据了解，像吴晶这样经常性加班的社区工作人员，每个月的工资在2000元左右。长时间的工作，也让做母亲的吴晶充满愧疚，由于她和丈夫的工作都比较忙，照顾孩子的重任则落到了年迈的父母身上。她说：“一般都是老人帮我们买买菜，接送孩子也是他们。要不然等我们下班，怎么来得及。 ”

　　在刚刚过去的元宵佳节，泉州著名的东西两街热闹非凡，但是包括吴晶在内的所有社区工作人员却都是在值班中度过。 “元宵节四天赏灯活动，我们从6点就要值班到晚上11点，甚至到11点半。 ”吴晶说。

　　对此，谢淘认为，除了要改善基层工作人员的收入待遇，解决后顾之忧，也应该建立一个更加公平的考核和容错机制，给基层干部更多的鼓励和支持，而不是一味的将工作一级一级压下去。他表示，如果有一个更加公平的考核和容错机制，可能会让更多的尤其是年轻干部放手大胆地去将工作做得更好。

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