山东新规：女职工更年期申请调岗，用人单位应安排
近年来 ， 我省女职工队伍不断壮大 ， 女职工人数已超过800万 。 3月1日起即将施行的《山东省女职工劳动保护办法》（以下简称《办法》）细化了女职工特殊时期劳动保护措施 。
“在国家规定的孕期、产期、哺乳期‘三期’保护基础上 ， 增加经期、待孕期、围绝经期（即更年期）‘三期’保护 。 ”
《办法》提出 ， 女职工经医疗机构诊断为围绝经期综合征不能适应原安排的劳动 ， 申请调整工作岗位的 ， 用人单位应当安排其能够适应的其他劳动 。
《办法》还要求对经期女职工给予保护
不安排国家规定的经期禁忌从事的劳动；
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