山东新规：女职工更年期申请调岗，用人单位应安排( 二 ) 近年来

长久站立、行走劳动的，适当安排其工间休息；

经医疗机构诊断证明痛经或者月经过多，申请休息的，按照国家有关病假的规定执行。

待孕女职工提出申请，用人单位可以按照国家规定的孕期禁忌从事的劳动范围给予保护。

此外，用人单位不得有除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准；限制或者变相限制女职工结婚、生育；因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资、福利待遇，限制其晋级、晋职、评定专业技术职务，单方面解除劳动合同、聘用合同或者予以辞退以及法律、法规规定的其他情形等侵害女职工合法权益的行为。

哺乳期女职工，每天一小时哺乳时间