山东女职工劳动保护办法细化女职工特殊时期劳动保护措施( 三 )
办法明确了损害女职工权益的权利救济途径 。 用人单位违反《办法》规定 ， 侵害女职工合法权益的 ， 女职工可以依法向有关机关和组织投诉、举报、申诉或者申请调解、仲裁 。 企业不履行集体合同或者女职工权益保护专项集体合同 ， 侵害女职工合法权益的 ， 其工会组织应当及时向有关部门反映情况 ， 依法要求企业承担责任；因履行集体合同或者女职工权益保护专项集体合同发生争议 ， 经协商无法解决的 ， 其工会组织可以依法申请调解仲裁、提起诉讼 。
推荐阅读
- 【高校】广州大学城12所高校有了公租房！新就业无房职工可申请
- 『检测』从山东口岸入境人员：就地集中隔离14天 两次核酸检测
- 经济导报：开门红！山东黄金集团首季产金11.57吨
- 『山东省第』今天，山东援鄂医疗队314人凯旋！
- 齐河■山东一座不起眼的小县城，高铁、机场应有尽有，或将撤县立市！
- 「这才是战争」改成粟裕指挥后，打了翻身仗，山东野战军头号主力在泗县战斗失利
- 山东教育厅通知：高中学校毕业年级4月15日开学
- #济南#山东“大动作”频繁，江苏同样按耐不住，济南 南京扩容或成真
- [四川知事]成都航院召开第四届三次教职工暨工会会员代表大会
- 『Techweb』瑞幸咖啡：相关人员已停职并被接任 希望大家积极做好本职工作