女职工生子回单位后被换岗降薪劳动部门帮维权据《劳动报》

据《劳动报》报道，不少女性因为怀孕、生育这些原因不得不面对就业过程中的种种烦扰。采访人员从嘉定区劳动保障监察大队了解到，其近期处理了一起相关案件，当事人李女士怀孕生子后回到单位，不仅原有的岗位没有了，原有的工资待遇也降低了，其无奈向政府部门发出了求助。

生完孩子回归岗位被换

日前，嘉定劳动保障监察大队接到了来自李女士的投诉，反映某实业有限公司克扣其工资。接到投诉后，嘉定大队立即派员前去处理。经了解，李女士在该公司从事财务工作，原工资为每月7500元。 2018年8月，李女士因怀孕生子，向公司请了产假。产假期满后，李女士回到单位，发现原工作岗位已被公司招聘新员工顶替。公司要求李女士到车间从事一些辅助工作，同时，将她的工资降低为每月4000元。为此，李女士要求单位恢复其工作岗位，并按照原定工资标准支付工资。