留守老厂的30岁年轻人:与企业共成长,在一线实现自身价值( 三 )

宁波海利达电器有限公司在这一带颇为有名 , 这家成立于1983年 , 原名“宁波镇海电容器厂”的小企业 , 早在30年前 , 已经是“市级先进企业” 。 如今 , 这块用黄铜制成的招牌 , 依然放在企业会议室显眼的位置 。

在这里干了近30年的品质部负责人刘姐还记得 , 当年考试入厂 , 报名和最终录取的比例达到40:1 , 录取考试成绩甚至比当时大型国企镇海发电厂还高 。

然而 , 企业目前面临着转型升级 。 企业负责人说 , 近几年的“招工荒”问题 , 同样困扰着他们 , 留住年轻人才 , 成了企业一件大事 。

1986年出生的许自文 , 就是被这家厂留住的人 。 10多年前 , 许自文和父母坐了一天一夜火车 , 从老家湖南怀化 , 来到东海之滨宁波 , 并应聘进了海利达 。 “我从小工做起 , 现在是厂里电容罐装工段的负责人之一 。 ”许自文一边和采访人员聊着天 , 一边检查着每一个电容罐装环氧后的效果 。


推荐阅读