什么样的老板最受员工喜欢？最近江苏一家

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最近江苏一家企业的“带薪情绪假”上了热搜。事情是这样的：江苏常州恐龙园文化旅游集团的员工每个月可以无理由申请1天的带薪“情绪假” 。

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情绪低落就可以光明正大的不上班！这在以前还只是存在于插科打诨的网络段子里。但这家公司却已经实行了3年。

不仅如此，请假时如果员工不愿透露原因，公司也绝不过问。有些情绪不佳但又碍于面子不敢请假的员工，公司还主动要给你放假，不休息还就不行！

看到新闻后，网友们就炸了，纷纷感慨：又是别人的老板！还有的吐槽自己公司，福利没有，坑却很大。

前几天我的一个快离职的同事就在餐桌上吐槽了公司和老板。从老板摆架子，到公司的管理、培训体系、薪酬乃至产品一应俱全。

和老板沟通几次后，发现想法没被听进去，反而被戴上了“挑”的帽子，再加上自己的贡献得不到相应的回报，拖了两年，看不到希望，最后果断离职。

用他的话说：“对公司仁至义尽。 ”

那么，我们不禁要问：究竟什么样的企业和老板最受员工喜欢呢？

什么样的老板最受员工喜欢？