什么样的老板最受员工喜欢?( 二 )
1.关注员工的健康
俗话说 , 身体是革命的资本 。 在健康方面 , 谷歌的投入可谓最具代表性 。
为了员工的身体健康 , 谷歌开设了大型的户外综合体育场 , 包含了足球场、篮球场、网球场等 。 在室内还设立了多种运动设备 , 比如保龄球馆、舞蹈教室等 。 其中 , 舞蹈教室还会请专业的老师到公司指导 。
这些人性化的健身福利受到了员工的欢迎和支持 , 也让谷歌美名远扬 。 谷歌也在2017、2018连续两年被《财富》杂志评为年度“最佳雇主” 。
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我大学毕业时曾供职于哥弟集团 。 公司组织了一个跑团 , 不仅组队跑步 , 还花钱请了前国家队运动员来长期教授跑步知识 。
员工不仅收获了健康 , 还增加了很多工作之外的链接 。 工作状态和团队凝聚力都有了明显的提升 。
需要健康不止是身体上 , 心理上也同样需要 。 上文中常州恐龙园文化集团的带薪“情绪假”就是对员工心理上的关怀 。
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