为什么科学史上难觅女性身影，是因为女性不够优秀吗？( 二 ) 你知道哪些历

2018年8月，日本东京医科大学惊曝丑闻。在该校入学考试中，校方为了降低女性入学比例，人为地对所有女性考生进行降分处理。这样的操作从2011年起就一直存在。校方认为，在毕业并成为医生后，女性常常因结婚、生育而离职，所以与男性相比，女性不适合成为医生。在女性考生成绩普遍优秀的情况下，校方选择了人为降分的暗箱操作。

----为什么科学史上难觅女性身影，是因为女性不够优秀吗？//----江苏龙网 http://www.jiangsulong.com //

本文原始标题为：为什么科学史上难觅女性身影，是因为女性不够优秀吗？---来源是：

本文原始标题为：为什么科学史上难觅女性身影，是因为女性不够优秀吗？---来源是：

图2/10

TBS电视台截图

相对客观的笔试尚且可以如此作假、歧视，在主观性极强的研究生入学面试，以及导师选择的过程中，更希望招收男生的学校和导师比比皆是。

一项由麻省理工大学杰森·谢尔泽（JasonM.Sheltzer）等人开展， 2014年发表于《美国科学院院刊》的研究显示，在生命科学领域，与女性导师相比，男性导师招收的女性学生更少，要少10%?40% 。而且，越是优秀的男性导师，招收的女性学生就越少。在男性导师人数多于女性导师，并且优秀男性导师远多于优秀女性导师的现实中，这意味着女性能够找到一位优秀导师的概率非常低。