徐州市2019年市、区属部分事业单位公开招聘工作人员公告( 八 )
市委党校教学助理岗位（代码10201）面试由市委党校负责实施 ， 主要考察专业实践能力 。
其他岗位面试工作由市人事考试办公室统一实施 。
面试成绩为百分制 。 面试形成竞争的岗位 ， 面试合格分数线为50分；面试没有形成竞争的岗位 ， 面试合格分数线为60分 。 面试成绩经考场监督员审核后 ， 由面试实施单位当场书面告知应聘人员 。
（四）总成绩计算方法
面试结束后 ， 按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例(进行专业面试的 ， 笔试成绩占40%、面试成绩占60%) ， 均采用百分制计算应聘人员总成绩 。 笔试、面试和考试总成绩保留两位小数 ， 尾数四舍五入 。 面试工作结束后 ， 由市委组织部、市人力资源和社会保障局分别在徐州党建网、徐州人力资源和社会保障网上公布应聘人员总成绩 。
四、体检和考察
体检、考察工作由各招聘单位主管部门组织实施 。
招聘单位主管部门在笔试、面试均合格的应聘人员中 ， 根据应聘人员的总成绩 ， 按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(成绩并列者 ， 按笔试成绩由高分到低分排序 。 笔试成绩仍并列者 ， 进行加试 ， 加试方式、时间另行通知) 。 面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅 ， 以便招聘单位主管部门通知或递补 ， 无法联系者视为自动放弃 。
体检在县级以上综合医院进行 。 体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行 。 行业有特殊要求的 ， 按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行 。 体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名 ， 加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章 。 体检结果由招聘单位主管部门负责通知应聘人员 。 应聘人员对体检结果有疑问的 ， 本人可以申请复查一次 ， 并到指定的医疗机构重新检查 。
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