对于未来,给普通人的6点建议( 六 )

高收入国家留不住制造业 。 这不是我们选不选择制造业的问题 , 是制造业选不选我们 。

当然 , 并不是制造业的所有环节都留不住 , 总部的研发、市场、销售环节都可能留住 , 产业加工外包到其他国家 。 或者未来全换成无人工厂 。 但不管怎么说 , 想进入高收入国家 , 制造业工人一定会大量减少 。

制造业工人大量减少 , 会怎么样呢?

会大量进入中低收入的服务业就业 。 服务业国际竞争较少 , 但大量人口进入服务业之后 , 门槛较低的一般服务业会竞争激烈 , 工资也被压低 。 产业工人会大量转向服务业 , 做服务员或者低门槛白领工作 。

在美国住过的人可能都有这样的经历:所有餐厅都要求客人给服务员小费 。 这不是他们讹诈客人 , 而只是服务员的薪水实在比较低 。 这是制造业外流之后的必然结果 。

这种情况下 , 较高学历水平的人会进入什么领域工作呢?

会大量进入更高门槛的专业服务领域 , 进入研发和创意领域 。

具体都有哪些行业、哪些工作呢?我们可以对比一下中国和美国的就业结构 。

下图蓝色柱子是美国的就业比重 , 红色柱子是中国的就业比重 。 中国在制造业、建筑业和批发零售业的就业比重显著高于美国 , 而在专业及商业服务、教育及健康服务、其他服务业和公共部门的就业比重显著低于美国 。

当然 , 并不是说中国未来的就业结构一定和美国一样 , 只是可以从图中看出 , 哪些领域是高收入国家更为显著的就业领域 。


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