对于未来，给普通人的6点建议( 八 ) 置顶“进击的

因此，等我们的孩子毕了业，面临的就会是这样的就业局面：高收入工作要求超级专业（例如法律、医生），或者超级有创造力（例如研发、设计、娱乐）。若不能做到极度专业，或者极度具有创造力，他们就缺少在未来就业市场的竞争力。

今天的凤毛麟角，会成为未来的必备素质。

“我孩子快大学毕业了，哪个方向好找工作啊？”十八年后的你问专家。

“动画产业、影视行业、游戏产业、机器人产业、制药研发、美食开发、心理培训行业……都挺好找工作的，看你孩子想干什么吧。 ”那时的专家说。

“怎么听着都像是幺蛾子呢……”你说。

今天的主流之外，未来会成为主流。

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这会是多大范围的事呢？专业或者创意相关工作，是不是只有人群中的1%在做？

在国际创新政策中心2018年的《Create》报告中提到：

-总体而言，知识产权密集型行业，直接或间接提供了美国超过4000万工作，占美国总就业人数的27% 。

-在欧洲，超过40%的经济活动是由知识产权密集型行业产生的。这些行业雇佣了超过8200万工作，占欧盟总就业几乎达到40% 。

“知识产权密集型行业” ，就是高知识含量的行业，常常以研发和创意为主要核心活动。相关就业在美国和欧洲都已经达到大约1/3 ，如果以同样比例放到中国，那就是2亿人会在研发和创意相关的行业工作。这是怎样的规模！

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