为什么工作效率低下?因为你不会这3个方法
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今天的文章Boy来聊聊工作效率的问题 。
职场中低效工作的危害不言而喻 , 我也经常在后台收到关于如何提高自己效率的咨询 , 所以这次来集中讲一下这方面的心得 。
我按照从个体到整体 , 从执行到管理的顺序 , 一个个来聊 。 无论你是初出茅庐的社会新人 , 还是久经沙场的职场老将 , 都值得看看 。
全文3697字 , 阅读大概需要6分钟 。 一如既往地保证干货满满 , 看完绝不后悔 。
下面进入正文 。
1.找到低效问题的共性
说起来低效工作的例子在职场中比比皆是 , 但如果我们仔细梳理一番 , 就会发现许多现象都存在共性问题 。
找到这些共性问题 , 然后分别去制定对应的方法 , 这本身就是一种高效 。
我把这些共性问题分为三大类:
a)硬技能不娴熟
这常见于刚工作不久的新人 。 什么是硬技能呢?就是这份工作最基本的技能要求 。
比如做程序员的 , 几大主要的编程语言得了解掌握吧;做市场营销的 , PPT应该会写吧;做财务审计的 , Excel要用得娴熟吧 , 报表要看得懂吧;做销售的 , 起码嘴皮子要利索吧 。
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