军队人员因工作需要购买和查阅图书资料所需经费应当纳入年度预算，按规定程序审核报销。图书资料费不得发放给个人。

二、休假探亲和假日休息方面

①探亲休假

各级应当严格落实休假探亲有关规定，科学安排年度工作，加强计划管理，为官兵休假探亲创造条件。不得随意中途召回休假探亲人员，确因工作需要中途召回的，剩余休假探亲时间应当安排补休，分段休假探亲的差旅费应予报销。

确因工作需要导致未休假探亲或者未休满假的，应当按照规定发放未休假探亲经济补偿，未休假探亲经济补偿=全年工资收入（全年基本工资+全年津贴补贴+年终奖励工资）÷261天×未休假天数×200% ，津贴补贴包括工作性津贴、生活性补贴和军人职业津贴。因个人原因不休假探亲，或者请事假累计已超过本人应休假探亲天数的，不予补偿。（此条规定在2017年6月份下发的《关于现役军人休假探亲有关问题的通知》文件中，部分内容有所调整和补充）