事业单位改革，跟“铁饭碗”说再见？( 四 )
结果就是 ， 事业单位的办事效率低下 ， 提供社会服务的功能受限；员工收入相对固定 ， 工作积极性遭到打击 ， 许多人捧着“铁饭碗” ， 不愿意干事；同时 ， 事业单位日常运营及基本建设高度依赖政府财政 ， 各项事业经费支出占政府财政支出的30%以上 ， 造成了严重的财政负担 。
一言以蔽之 ， 公共事业管理体制必须进行彻底的转变 。
改革要怎么做？
早在2011年 ， 中央就确定了一张事业单位分类改革的时间表 ， 为这项改革提供了明确的时间规划 。
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