中国劳动力市场平衡性的特征分析( 六 ) 我国劳动力市

（六）经济发展成果的分享性提高，但收入不平衡依然明显

与劳动力市场平衡指数变化趋势类似，价格指数呈现递增趋势，从2007年的51.9上升至2016年的61.7 ，价格指数的变动特征表明经济发展的分享性明显提高。与劳动力市场平衡指数波动特征类似，这种趋势也是非线性的，价格不平衡性问题尚存。具体表现为，西部地区与东部发达地区劳动者收入差距缩小；城乡收入差距缩小；部门间工资差异也在缩小，技术进步、产业调整以及政府调控等综合因素影响工资差异；国有企业与私营企业间的收入差距缩小。

（七）有序流动成为劳动力市场平衡性的“调节器”

区域有序流动已经成为劳动力市场趋向平衡的“调节器” ，流动性指数从2007年的43.0提高到2016年的69.5 。辨析流动性指数上升的内在原因，不难发现：一方面，户籍政策改革为劳动力流动扫清障碍，成为促进劳动力市场合理流动的有效抓手；另一方面，流动本身是有成本的，只有流动收益高于流动成本的前提下，劳动者才会选择流动，这与人口流出地的经济发展水平相关。从这个意义上讲，劳动力市场充分性和均衡性特征与经济发展的充分性和均衡性是高度相关的。